اخبار

پیش شرط دریافت بیمه بیکاری برای افراد دارای قرارداد کار مدت معین تشریح شد

بیمه بیکاری
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل: برقراری مقرری بیمه بیکاری برای افراد دارای قرارداد کار مدت معین فقط منوط به دارا بودن شرایط مندرج در قانون کار و تامین اجتماعی است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل؛ قاسم رحیمی در تشریح شرایط لازم جهت بهرمندی از مقری بیمه بیکاری دارای قرارداد کار مدت معین یکی از شروط لازم برای دریافت بیمه بیکاری افراد دارای قرارداد کار موقت را داشتن حداقل یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه دانست.

مدیرکل تعاونف کار و رفاه اجتماعی استان اربیل ضمن بیان قوانین مربوط به بیمه بیکاری تصریح کرد: مشمولین فاقد قرارداد موقت کماکان با دارا بودن شش ماه سابقه موضوع حکم مقرر در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مشمول بیمه بیکاری هستند.

وی افزود: در خصوص افرادی که دارای قرارداد موقت هستند علیرغم رای شماره ۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که کارگران دارای قرارداد کار مدت معین را از شمول بیمه بیکاری مستثنی کرده است ولی بر اساس تفاهم نامه مشترک منعقده بین این وزارتخانه و سازمان تامین اجتماعی در تاریخ 84/12/1 چنانچه دارای یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه باشند مشمول بیمه بیکاری خواهند شد.

قاسم رحیمی تاکید کرد: کارگران دائم همچنان با رعایت بند الف ماده ۶ قانون بیمه بیکاری یعنی دارا بودن حداقل شش ماه سابقه پرداخت بیمه موضوع حکم ماده ۲ قانون بیمه بیکاری و سایر شرایط مندرج در قانون، مشمول بیمه بیکاری بوده و بدون هیچ خللی طبق ضوابط قانونی از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند می‌شوند.

وی افزود افرادی که در اثنای قرارداد کاراخراج می شوند می‌توانند برای تعیین تکلیف و بهره مندی از مزایای قانونی پیش بینی شده از طریق سامانه جامع روابط کار دادخواست خود را در سامانه ثبت و پیگیری لازم را انجام دهند.

رحیمی خاطرنشان کرد: تمامی کارگران می توانند جهت برقراری مقرری بیمه بیکاری پس از احراز هویت در دفاتر پیشخوان دولت از سامانه جامع روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام به درخواست و ثبت نام کنند.


۳ آبان ۱۳۹۹ ۱۲:۳۹

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید