اخبار

تکلیف کارفرمایان در انجام معاینات دوره ای بهداشتی و درمانی شاغلین در کار‌های سخت و زیان آور

تکلیف کارفرمایان در انجام معاینات دوره ای بهداشتی و درمانی شاغلین در کار‌های سخت و زیان آور
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل گفت: به جهت لزوم توجه از صیانت از سلامت جمسمانی نیروی کار، کارفرمایان مکلفند شاغلین در کار‌های سخت و زیان آور را حداقل سالی یکبار توسط مراکز بهداشتی و درمانی مورد معاینه قراربدهند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل، قاسم رحیمی گفت: بر حسب در خواست کارگر، کارفرما و تشکل‌ها، وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی مکلف هستند با بررسی سوابق، انجام بازدید و بررسی شرایط کار توسط کارشناسان بهداشت حرفه‌ای وزارت بهداشت،‌ درمان و آموزش پزشکی و بازرسان کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با تایید توسط کمیته‌های بدوی و تجدید نظر استانی، کارگاه‌هایی که مشاغل آنها سخت و زیان آور شناخته شده  و یا طبق آیین‌نامه سخت و زیان آور تعیین می‌گردد پس از گذشت مهلت مقرر در این ماده بازدید و نتیجه کتباً به کمیته بدوی استان گزارش می شود.

وی تاکید کرد: کارفرمایان مکلفند شاغلین در کار‌های سخت و زیان آور را حداقل سالی یکبار به منظور آگاهی از روند سلامتی و تشخیص بهنگام بیماری و پیشگیری از فرسایش جسمی و روحی آنان توسط مراکز بهداشتی و درمانی مورد معاینه قرار داده و نتیجه را در پرونده‌های مربوط ضبط و یک نسخه از آن را به سازمان تأمین‌اجتماعی ارایه نمایند.
۲۵ شهریور ۱۳۹۸ ۰۸:۰۴
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل |

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید