اخبار

اطلاعیه نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش مشمولین قانون کار در سال 1397

اطلاعیه نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش مشمولین قانون کار در سال 1397
اطلاعیه نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش مشمولین قانون کار در سال 1397
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل، به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370/12/06 مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هریک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

گفتنی است: مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی در سال 1397 (370/423ریال) تجاوز نماید.ضمناً بر اساس تبصره یک ماده واحده مذکور مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کار در سال محاسبه گردد. بدیهی است حداقل عیدی و پاداش سال 1397 برای یک سال کار و براساس حداقل دستمزد روزانه سال 97 مبلغ 22,225,380 ریال و حداکثر آن مبلغ 33,338,070 ریال می باشد .

۲۹ بهمن ۱۳۹۷ ۰۷:۴۷
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل |

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید